|
|
In mei 2022 start Simon met z’n eerste klus bij de gemeente Zundert. De organisatie moet bergen achterstallig werk verzetten en kan wel wat structuur gebruiken. Iedereen ploetert hard om de drukte het hoofd te bieden. Vooral het team Vergunningen is een duiventil: collega’s komen en gaan, waardoor aanvragen moeizaam verlopen en achterstanden alleen maar verder oplopen. De wil om te veranderen is er wel, maar kennis en mankracht ontbreken – een goed moment voor Kinran om bij te springen.
Kinran detacheert Simon – vers uit de schoolbanken – bij de gemeente Zundert als junior omgevingsadviseur, z’n allereerste klus. Samen met mede-Kinranner Enno en Hilde reist hij af naar ’t zuiden. ‘Toen ik hier in mei 2022 begon, was ik nog een groentje. Ik werkte dagelijks informatieverzoeken weg en leerde zo de bestemmingsplannen van de omgeving kennen. Verder was m’n rol vooral ondersteunend: ik deed wat administratieve taken en hielp andere casemanagers adviezen schrijven.
Sindsdien gaat Simon met grote passen vooruit, want tegenwoordig staan dossiers van A tot Z op zijn naam. ‘Als casemanager Wabo vind ik dagelijks vergunningaanvragen op m’n bureau van inwoners met bouwplannen. De ene keer gaat dat over een dakkapel, andere keren over een serre of tuinhuis. Die aanvragen bekijk en beoordeel ik: past ‘t binnen het bestemmingsplan van de gemeente en is de bouw ervan veilig? Vervolgens vraag ik de welstandscommissie om advies over het uiterlijk en de plaatsing van zo’n bouwwerk. De gemeente kan er bijvoorbeeld voor kiezen om in een bepaalde wijk alleen rode baksteen te gebruiken. Een verzoek voor een wit huis krijg je er dan niet zo snel doorheen.’
Door een hoog verloop van personeel komt de gemeente hier en daar wat handen tekort. Vooral het team Vergunningen moet stapels achterstallig werk wegwerken. ‘Er gebeurt veel, waardoor de verantwoordelijkheid op m’n schouders soms zwaarder drukt dan zou moeten. Dat is af en toe best pittig. Toch duik ik graag in het diepe, want zo raak ik snel wegwijs in dit domein. Dat maakt het een mooie, leerzame eerste klus. Het voordeel van zo’n kleine organisatie is ook dat de lijntjes kort zijn. Als ik even vastloop, staat iedereen voor me klaar.’
Ervaren collega Hilde staat aan het roer tijdens de volgende projectfase: een schone lei. Die gaat van start zodra de gemeente haar werk weer kan bijbenen. ‘Als alle achterstanden zijn ingehaald, gaat de storm liggen en komen we weer in rustiger vaarwater. Maar voordat we met volle kracht vooruitgaan, moeten we eerst terug naar de basis – stilstaan bij een gestructureerde aanpak. Hoe willen we werken? Pas als we daar een antwoord op hebben, loopt de boel weer op rolletjes en voorkomen we overbelasting in de toekomst. Hopelijk kan een vaste groep collega’s tegen die tijd het stokje overnemen en laten we ze hier met een gerust hart achter.’
Naast de ploeg in Zundert, is Simon natuurlijk onderdeel van team Kinran. Z’n collega’s werken weliswaar door het hele land, toch voelen ze nooit ver weg. ‘Dat ik onderdeel van beide partijen ben, is echt een leuk extraatje. Net als de verschillende opdrachten die ik de komende jaren mag gaan doen: daardoor versterk ik m’n marktpositie. Bovendien kan ik me gemakkelijk optrekken aan andere kersverse Kinranners. Veel van hen zijn ook net afgestudeerd en zitten in hetzelfde schuitje. Dat helpt wel. En niet te vergeten: het is ook gewoon beregezellig. We zien elkaar op diners, uitjes en kennissessies – mooie momenten, verzorgd door Kinran.’
Ook Simon inschakelen?
Hij en onze andere Kinranners helpen je met alle liefde bij je opgave, groot of klein.
Ontmoet ons team of neem direct contact met ons op.
Zelf ook zo’n toffe opdracht?
Wij luisteren naar jou en bieden je alleen werk dat écht bij je past. Beloofd.
Lees hoe het is om bij Kinran te werken of check gelijk onze vacatures.
| Deel |
|
Overzicht
Aflevering 15
